Se hace así para alejar lo más posible a las personas de ese entorno en el que se mueven habitualmente, lo que les facilita la labor de liberarse, de ser ellos mismos, relajarse y participar más activamente. Es lo ideal para conseguir los objetivos que se pretenden con esto.
En Kleem eventos creamos actividades participativas en las que se debe trabajar en equipo, en las que se demuestran dotes de liderazgo, capacidad de comunicación, empatía y resolución de problemas. Todo ello perfectamente aplicable a la actividad laboral que desempeñan día a día.
Con el team building grupo cada persona llega a conocerse un poco mejor y a conocer a los compañeros con los que trabaja día a día o tal vez con los que solo coinciden de vez en cuando. Valora sus límites, su capacidad para resolver problemas y confiar en los demás. Aspectos que se reflejarán de manera positiva en su desempeño profesional.
Equipos motivados, compenetrados y que sepan comunicarse se traducen en eficientes y productivos. Conseguirlo no es fácil, mantenerlo mucho menos. Por eso las actividades de este tipo se han convertido en los últimos años en herramienta fundamental dentro del mundo de la empresa, consulta nuestro blog!.
¿Quién diría que el juego de «atrapa la bandera» podría mejorar la productividad? Pues, es cierto. Las actividades bien diseñadas pueden transformar la forma en que se trabaja, promoviendo un ambiente de colaboración y eficiencia.
La comunicación efectiva es clave en cualquier entorno laboral. Nuestras dinámicas y juegos están diseñados para romper esas barreras de hielo y fomentar una comunicación abierta y efectiva. ¡Adiós, silencios incómodos!
Las relaciones laborales sólidas son el corazón de una empresa exitosa. A través de nuestras actividades, los compañeros se conocen mejor y construyen lazos que perduran más allá del horario laboral.
La motivación es clave en cualquier evento de team building. Y qué mejor manera de motivar que con premios increíbles. En Kleem Eventos, sabemos que la mejor forma de mantener a todos entusiasmados es con recompensas que valen la pena.
En Kleem Eventos, creemos firmemente que la diversión y la productividad no son excluyentes. Al contrario, un equipo que se divierte es un equipo que trabaja mejor. Las actividades de team building 2024 están diseñadas para ser productivas, colaborativas y, sobre todo, divertidas. Así que, ¿a qué esperas? ¡Es hora de reír, jugar y trabajar juntos para un año increíble!
El efecto de las actividades de team building y dinámicas corporativas en el mundo del fútbol, al más alto nivel de exigencia. En varios de los habituales informativos deportivos de los canales televisivos, vemos a los jugadores del Sevilla disfrutando de un asado o parrillada de carne, típica de países como Argentina, Uruguay y de otros países sudamericanos, convocada por su entrenador Sampaoli. Su objetivo, a primera vista, de rebajar la tensión de los entrenamientos y partidos, disfrutando de una reunión lúdica y relajante para los miembros del equipo.
Otro día es Zinedine Zidane, quién convoca a todos sus jugadores. Ayudantes, junto con sus esposas y sus hijos, a una fiesta informal para convivir y gozar de la presencia de todos los integrantes de la unidad familiar, superando los momentos de ausencia producidos por las concentraciones y los desplazamientos propios de sus actividades.
Estas circunstancias que pueden parecer a priori, caprichos o frivolidades por parte de los convocantes, tienen un objetivo claro para ellos. No solamente se trata de pasar un tiempo divertido, sino que tienen una finalidad directa, real y a la larga efectiva, sencillamente trata de formar grupo, de afianzar relaciones entre los componentes , crear lazos, sentirse importantes y necesarios en el grupo. Estas acciones son técnicas propias del “team building”, cuanto más cohesionados estén los concurrentes, mayor será su rendimiento.
La dinámicas corporativas otorgan mayor implicación. La motivación a la hora de conseguir las metas fijadas, otorgan fuerza a los participantes. El empuje y la motivación en cualquier dinámica corporativa, es decisiva. Podemos ver estos casos, con los entrenadores de primera división mundial.
Fórmulas que emplean los especialistas en dinámicas corporativas de “team building”, para que desde un escenario distinto del habitual, generalmente distendido, diferente, lúdico, se trabajen los aspectos anímicos, en este caso de los deportistas del equipo en cuestión, pero también aplicables dentro del mundo laboral, en sus diversos departamentos o secciones.
Así vemos como, en sus desplazamientos, los entrenadores eligen cada vez a distintos jugadores para atender y firmar camisetas o fotografías a sus seguidores, haciendo sentir a estos su importancia dentro del grupo y no volcándola exclusivamente en sus estrellas.
Actividades de team building de Aventura en Madrid, como conseguir que una jornada laboral sea completamente distinta, divertida, gratificante y que al mismo tiempo consiga objetivos que desarrollen el trabajo en equipo, motiven, amplíen lazos entre compañeros y les vinculen hacia una finalidad común.
Fácil: Kleemeventos te ofrece un amplio abanico de sugerentes actividades outdoor, dependiendo de la capacidad física de los participantes, se valora la dificultad, se escogen los equipos y especialistas adecuados. Puedes consultar el Blog de Actividades de Team Building para empresas !.
Paseos a caballo en los que priman la seguridad del jinete, dependiendo de su habilidad, se seleccionan los caballos y el equipo técnico que dirigirá y guiará la ruta.
Senderismo, diversas rutas para realizar a pie, siempre ponderando la dificultad a la condición física de las personas participantes, anteponiendo siempre la diversión y satisfacción de los practicantes.
Team Building en MadridLa duración de las actividades oscila de 30 minutos a 3 horas en función de sus características. Con la posibilidad de celebrarlas en español o en inglés.
El objetivo de estas actividades como indicamos anteriormente es el desarrollo del team building, motivar el trabajo en equipo, crear lazos y vínculos más potentes entre los miembros de la empresa. Consigue objetivos mediante encuentros divertidos.
Cubrimos todas las necesidades desde el primer momento, con nuestras actividades de team building no tendrás mas que disfrutar y pasar un maravilloso día de empresa, contacta con nuestro servicio de atención a grupos y descubre todo lo que podemos ofrecer!!.
para empresas son las más adecuadas en cada momento tanto por sus valores y los objetivos que buscamos en cada una de ellas. Es obvio que la diferencia principal es el escenario de realización de las mismas tanto dentro de una localización o por el contrario en los exteriores, pero existes muchos más matices que son claves a la hora de tomar la decisión de realizar vuestra actividad de team building.
Centrémonos primeramente en las Team Building indoor, los cuales son de manera obvia los más utilizados en las temporadas de otoño e invierno ya que la posibilidad del mal tiempo o condiciones climáticas adversas son el verdadero handicap de esta parte del año.
Dentro de las actividades bajo techo se abre un amplio abanico de opciones y alternativas para poder dar servicio a cualquier grupo y también dar cabida a poder trabajar y mejorar los valores de empresa, este punto es básico ya que en la mayoría de los casos además de querer conseguir que el grupo y los asistentes se relajen realizando un incentivo lo que buscamos es que quede un poso importante de lo que se ha realizado durante la jornada, los valores que se han trabajado y la capacidad e implicación de los asistentes en completar con éxito todas las tareas que implicaba la actividad. Son muchas las opciones de team building y muy variadas, desde las actividades de construcción, la creación de películas hasta los conocidos y tan de moda concursos de cocina o coctelería. Todas ellas muy divertidas ya que aúnan como comentábamos en el párrafo anterior la posibilidad de divertir y enseñar.
Pero también existen otro tipo de talleres donde la formación o los valores son mucho más importantes ya que se trabajan de una forma mas minuciosa, son actividades en las que apoyándonos en nuestros profesionales queremos ahondar en las necesidades reales y en las carencias que puedan tener los equipos de trabajo, valores como la comunicación el trabajo en equipo la búsqueda de un líder, son temas que aunque parezcan que están totalmente implantados en las empresas se pierden en el transcurrir del día a día y se ven deteriorados de gran manera. Estas actividades ofrecen la posibilidad de afianzar este tipo de valores con ejercicios de gran calidad y talleres específicos para cada uno de los casos.
Team Building outdoor siempre están en un constante cambio, eso si, siempre dentro de unas líneas generales y manteniendo la esencia de las mismas que son las acciones deportivas al aire libre y la posibilidad de interactuar tanto con el terreno como con las personas que podemos encontrar tanto en ambiente urbano como en zonas rurales, siempre buscando eso si el fin principal de las acciones de team building, la participación de todos los asistentes como un equipo buscando un fin común.
Dentro del campo de las actividades outdoor siguen prevaleciendo las tan conocidas opciones de multi aventura, gymkhanas tanto por el campo o la ciudad y un sin fin de de talleres de team building que junto al buen tiempo y la predisposición de los participantes harán que la jornada de trabajo sea un éxito asegurado.
Como conclusión a este articulo, podríamos aconsejar que la salud empresarial normalmente se ve por la consecución de objetivos y el bienestar de los trabajadores que la mueven, es por eso que la posibilidad de testear esta salud un par de veces al año en acciones indoor y outdoor en las diferentes estaciones del año garantizaría en gran medida el correcto funcionamiento de un equipo proactivo y por lo tanto de gran valor.
Muchas veces pensamos que nuestros directivos y directivas, están hechos de otra pasta. En ningún caso es así. Los team building para directivos, nos ayudan para aumentar la comunicación, coordinación, control de los sentimientos y estrés.
Las dinámicas de trabajo en equipo con líderes, ayudan a desarrollar el liderazgo, las decisiones de primer nivel y la forma de relacionarse con las diferentes funciones departamentales.
Para ello, trabajaremos una serie de factores fundamentales. Las cualidades que puede tener un líder de equipo, no son siempre las mismas ni deben serlo en ningún caso.
Capacidades de conexión: cada uno de nosotros nos vemos atraídos o más dispuestos a realizar ciertas funciones. En las actividades de team building para directivos, existen muchas posibilidades de que ese tipo de lazos crezcan.
Claridad de pensamiento: los equipos directivos deben poder canalizar sus ideas para definir unos objetivos determinados. Muchas veces, cargamos nuestro día o semana con innumerables tareas. Debemos ser capaces de diferenciar el valor e importancia de cada paso que damos.
Los juegos de empresa y las jornadas directivas, son uno de los mejores mecanismos de motivación. Sin embargo, no es tarea fácil incidir en el desarrollo personal y grupal. Trabajando con dinámicas de team building para directivos, podemos comenzar a emprender el camino.
